Desligamento Humanizado: Como conduzir esse processo?
O processo de demissão não é uma tarefa fácil. Nem para o colaborador que está prestes a receber uma notícia que irá modificar o percurso da sua atual trajetória profissional, quanto para a empresa que optou pelo desligamento. Entretanto, é possível minimizar ruídos e um possível impacto emocional, proporcionando apoio ao colaborador, com empatia e cuidado através do Desligamento Humanizado. É válido lembrar que antes de ser um funcionário, esse colaborador é um ser humano, com sentimentos e fragilidades constantes. Portanto, nada mais empático e Leia mais→