Viver de RH

Endomarketing: O Poder do Marketing Interno

Se existe um objetivo que pode ser considerado universal entre todas as empresas é o desejo de fidelizar e engajar os seus clientes. E para obter sucesso nesse quesito, a maioria das organizações investe em boas ações e estratégias de marketing, certo? Mas você já parou para pensar como essas ações são estruturadas quando o principal propósito é engajar o público interno e encantar os seus próprios colaboradores? Nesse caso, elas passam a investir pesado em Endomarketing. Profissional de RH, você já ouviu falar nesse Leia mais→

O que é Talent Acquisition? Tudo que o RH precisa saber

Já viu alguma empresa crescer, prosperar e ter sucesso sem grandes talentos inseridos em uma equipe? Contratar profissionais aptos, habilidosos e qualificados para posições importantes é um dos grandes objetivos dos profissionais de RH. Uma das abordagens estratégicas mais utilizadas para identificar e atrair esses talentos se chama Talent Acquisition. Já ouviu falar? O que é Talent Acquisition? Talent Acquisition ou Aquisição de Talentos é um processo estratégico utilizado por recrutadores de diversas empresas para identificar, atrair, contratar e até mesmo reter profissionais de alto Leia mais→

Feedback Sanduíche: O que é e como Realizar?

Saber conduzir um bom Feedback e proporcionar um retorno transparente sobre as atividades, condutas e funções dos colaboradores é essencial para alinhar expectativas, informar e impulsionar melhores resultados. No mundo corporativo, um formato muito utilizado é o Feedback Sanduíche, que hoje você vai entender como aplicá-lo e todos os benefícios em atuar com esse modelo. O que é um Feedback ? Feedback é basicamente um retorno de informações a respeito das atividades, metas, comportamento e condutas de um colaborador em seu ambiente de trabalho. É Leia mais→

Skills Profissionais : 7 Habilidades mais Valorizadas

O que significa ser um profissional habilidoso? Quais características e aptidões são necessárias para desenvolver um perfil diferenciado no mercado de trabalho? Quais são as Skills Profissionais mais desejadas? Hoje você vai entender o que são Skills Profissionais, como desenvolvê-las e descobrir quais são as habilidades mais valorizadas no mundo corporativo. Skills Profissionais: O que é isso? Skills Profissionais são habilidades muito importantes, capazes de impulsionar uma carreira e abrir portas no mercado de trabalho. Isso porque, quanto mais aprimoradas, maiores são as possibilidades de Leia mais→

Como funciona o curso RH na Prática?

Você conhece o curso RH na prática? Bom, se você chegou até aqui, é muito provável que esteja querendo ampliar o seu conhecimento na área de Recursos Humanos e esteja buscando a melhor forma de absorver técnicas e dominar os procedimentos exigidos no mercado, certo? Sabemos que nem sempre a faculdade de RH consegue preparar 100% um aluno para o mercado de trabalho. É muito mais comum do que você imagina sair da universidade com a sensação de “prática zero”. Pensando nisso, criamos esse conteúdo Leia mais→

RH 4.0 : Os Novos Desafios do Setor

Se você é estudante de RH ou já atua na área de Recursos Humanos, é provável que em algum momento da sua trajetória profissional ou acadêmica, você já tenha se deparado com o conceito de RH 4.0. Mas será que você sabe exatamente o que significa? Além de ser uma tema super atual e inserido em muitas organizações, o RH 4.0 tem proporcionado novos desafios à profissão e levantado questionamentos importantes. E se você acredita que esse conceito está apenas restrito às novas tecnologias, pode Leia mais→

RH Digital: o que é e como Implementar?

O RH Digital é um tema atual que você, profissional da área, vai encontrar em muitos artigos de tendências por aí. Mas apesar de ser um tema em alta, o que esse termo realmente significa e como ele afeta a profissão e o trabalho do departamento de Recursos Humanos? Afinal, o que é o RH Digital? O conceito de RH Digital surgiu na última década impulsionado pela transformação digital e representa a evolução do departamento de Recursos Humanos através do uso de novas tecnologias como Leia mais→

Ferramentas de RH para otimizar a sua rotina

As Ferramentas de RH são soluções tecnológicas que auxiliam as organizações e o Departamento de Recursos Humanos a gerenciar suas rotinas e atividades diárias de forma mais eficaz. O setor de RH é responsável por tarefas importantes, como o recrutamento de novos talentos, treinamentos, avaliação de desempenho, gestão do clima e tantas outras tarefas que refletem diretamente na produtividade, motivação e bem-estar dos colaboradores e da organização. Com um papel tão importante, é imprescindível automatizar processos, otimizar o tempo e inserir sistemas, softwares e ferramentas Leia mais→

Dicas para aumentar a produtividade no Home Office

O trabalho Home Office, adotado por milhares de empresas durante a pandemia do Covid-19, ganhou forças mesmo em um cenário pós pandemia, se tornando um modelo praticado por muitas organizações. Contudo, muitas das empresas que já aderiram ao formato, buscam novas formas de aumentar a produtividade de seus colaboradores e de mantê-los motivados e engajados. Hoje você vai entender sobre a produtividade no home office e descobrir dicas fundamentais para aumentar o desempenho dos colaboradores que atuam nesse formato. Afinal, a produtividade aumenta no Home Leia mais→

O que é Employee Experience? 4 exemplos para implementar

Desde o momento em que um candidato lê a descrição de uma vaga de emprego, até o momento em que se desliga da empresa, tudo que ele aprende, sente, vê, ouve, compartilha e vivencia ao longo dessa jornada é Employee Experience. Mas você sabe exatamente o que isso significa para o Departamento de RH? Afinal, o que é Employee Experience? Employee Experience (EX), em sua tradução, “Experiência do Funcionário”, é a soma de tudo que um funcionário experimenta ao longo de sua permanência em uma Leia mais→