Avaliação de Desempenho: o que é, tipos e objetivos
Já se perguntou como mensurar o desempenho de um colaborador ou de uma equipe de forma assertiva? Bom, para o profissional de RH, existem muitas metodologias capazes de acompanhar a performance, produtividade e o resultado dos times, mas poucas, tão eficazes como a Avaliação de Desempenho. Hoje você vai entender o que é, quais são os principais objetivos e os tipos de avaliação mais aplicadas nas empresas. O que é uma Avaliação de Desempenho? Avaliação de Desempenho é uma ferramenta estratégica utilizada pelo Departamento de Leia mais→