Turnover x Absenteísmo: Você sabe a diferença?
Turnover é um indicador de rotatividade de profissionais dentro de uma empresa e o Absenteísmo é um indicador de faltas e atrasos dos colaboradores. Ambos fazem parte da gestão de pessoal e precisam ser acompanhados pela área de Recursos Humanos. Esses indicadores podem causar um impacto negativo nos resultados da empresa caso suas taxas não sejam mantidas sob controle. Além disso, a empresa tem um aumento dos seus custos e uma queda na produtividade quando a quantidade de faltas/atrasos e o fluxo de entradas/saídas são Leia mais→